Ich heiße Dr. Christine Kühne, bin 47 Jahre alt und Mutter von zwei zauberhaften Kindern.
Meine Geschichte beginnt mit einer Herausforderung und einer belastenden Situation.
Als frisch gebackene Führungskraft und Mutter leitete ich 2015 ein Team von 10 MitarbeiterInnen. Ich wollte besonders gut und integrierend arbeiten – der Begriff „agil“ wurde bis dahin überwiegend im IT-Bereich angewendet. Damals merkte ich die Herausforderung sehr schnell. Ich war übermüdet, gereizt und überfordert: Als Mutter, Ehefrau und Teamleiterin wuchsen mir die Aufgaben über den Kopf.
Mein Weg führte mich zu einem Mentoring bei der Frauenakademie München. Dort lernte ich erstmals, meine Ressourcen und meine Kräfte zu definieren und umzusetzen.
Ein paar Jahre später kündigte man mir zum dritten Mal meine Stelle aufgrund meiner Mutterschaft (aber das sagte natürlich niemand offiziell). Ich habe mir eine Auszeit genommen und über mein weiteres berufliches Leben nachgedacht. Ich entschied mich für eine professionelle Ausbildung zum zertifizierten Business Coach, Trainer und Change Managerin bei der Acus Akademie.
Im Rahmen meiner Ausbildung durfte ich meine eigenen Werte erarbeiten und habe mit Hilfe meines inneren Teams mein Business-Konzept entwickelt: Business-Coaching für berufstätige Mütter. Das war 2019.
Seitdem hat sich viel verändert:
Ich bin mit meinem Coaching-Business gescheitert, habe seit 2023 eine Stelle als Trainerin für Nachhaltigkeit, Energie und Umwelt und greife mein altes Thema „Organisationsentwicklung“ wieder auf.
Damit Transformation nachhaltig wirkt!
